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| RECURSOS HUMANOS |
PRINCIPALES ESTRATEGIAS QUE DEBEN APLICARSE PARA LOGRAR EL ÉXITO EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Los departamentos de Administración de Recursos Humanos deben de obtener, desarrollar, utilizar, evaluar y mantener la calidad y el número apropiado de trabajadores activos para apostar a la organización una fuerza laboral adecuada; esto puede conseguirse mediante la aportación del esfuerzo y el trabajo de personas que contribuyen a su logro con eficiencia y eficacia.
Los departamentos de Recursos Humanos tendrán que hacer frente a la gran competitividad y fluctuaciones del entorno económico actual, la rápida evolución de la mano de obra, la mayor diversidad de la fuerza familiar, la insistencia sobre la calidad de los productos y servicios a precios competitivos, para el éxito de la organización.
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